La méthode
Stern
Stern
La méthode Stern est une approche du jeu organique et organisée, issue de divers courants de l’Actors
Studio et de Stanislavski.
Grâce à un ensemble d'exercices et d'outils, les acteurs apprennent à “Être vrai” !
Ce qui rend la méthode unique, c'est l'accent qui est mis sur la dimension psychologique de l’acteur
et du personnage, ainsi que les nombreuses notions de développement personnel qu'elle intègre.
Pour être un acteur fort, il faut être une personne forte.
L'instrument de travail d'un acteur, c'est sa personne toute entière. La méthode Stern pousse donc les acteurs à connaître, explorer et affiner toutes les facettes de leur instrument.
Ils apprennent à vivre authentiquement dans des circonstances imaginaires, et à aborder texte et personnage avec précision et créativité. Les exercices proposés constituent un ensemble logique, cohérent et intensif, étalé sur deux ans.
La méthode Stern est volontairement exigeante, et confronte les acteurs à de nombreux challenges et difficultés.
Les acteurs ont, à l'issue de la formation, tous les outils nécessaires pour être organiques et autonomes, prêts à affronter les défis artistiques qui les attendent !
Pour être un acteur fort, il faut être une personne forte.
L'instrument de travail d'un acteur, c'est sa personne toute entière. La méthode Stern pousse donc les acteurs à connaître, explorer et affiner toutes les facettes de leur instrument.
Ils apprennent à vivre authentiquement dans des circonstances imaginaires, et à aborder texte et personnage avec précision et créativité. Les exercices proposés constituent un ensemble logique, cohérent et intensif, étalé sur deux ans.
La méthode Stern est volontairement exigeante, et confronte les acteurs à de nombreux challenges et difficultés.
Les acteurs ont, à l'issue de la formation, tous les outils nécessaires pour être organiques et autonomes, prêts à affronter les défis artistiques qui les attendent !
Tiffany Stern / Être coach
Née aux Etats-Unis, Tiffany Stern débute sa carrière de comédienne à l’âge de 4 ans.
Surnommée « The Kid », elle grandit entourée d’acteurs professionnels et de coachs.
Récompensée à Atlanta par le « Young Theatrical Talent of the Year », elle intègre l’université de Penn State via le programme « Special Talents », puis continue sa formation au Michael Howard Studio de New York, tout en jouant au théâtre et dans des films indépendants.
Ses 8 ans passés à Acting International et son entreprise de coaching lui permettent de développer sa propre méthode : la Méthode Stern.
Son rêve a toujours été de créer une grande maison d’artistes : un lieu de rencontre, d’échange, de partage pour des artistes de tout horizon.
En 2010, elle ouvre l’Actors Factory, son studio d’acteurs. Son travail de coach est de guider et de révéler le potentiel d’un acteur. Elle s’investit pour comprendre le « langage » de chacun de ses acteurs, et les aider ainsi à dénouer leurs blocages et à devenir instinctif et organique dans leur jeu.
En plus des cours, elle aide ses acteurs à gérer au mieux leur carrière : elle participe au choix des photos de book, au montage des bandes démo, contribue aux bonnes relations avec leurs agents et se tient toujours disponible pour répondre à leurs questions, leurs doutes et leurs envies.
Récompensée à Atlanta par le « Young Theatrical Talent of the Year », elle intègre l’université de Penn State via le programme « Special Talents », puis continue sa formation au Michael Howard Studio de New York, tout en jouant au théâtre et dans des films indépendants.
Ses 8 ans passés à Acting International et son entreprise de coaching lui permettent de développer sa propre méthode : la Méthode Stern.
Son rêve a toujours été de créer une grande maison d’artistes : un lieu de rencontre, d’échange, de partage pour des artistes de tout horizon.
En 2010, elle ouvre l’Actors Factory, son studio d’acteurs. Son travail de coach est de guider et de révéler le potentiel d’un acteur. Elle s’investit pour comprendre le « langage » de chacun de ses acteurs, et les aider ainsi à dénouer leurs blocages et à devenir instinctif et organique dans leur jeu.
En plus des cours, elle aide ses acteurs à gérer au mieux leur carrière : elle participe au choix des photos de book, au montage des bandes démo, contribue aux bonnes relations avec leurs agents et se tient toujours disponible pour répondre à leurs questions, leurs doutes et leurs envies.